Prodotti

Chi siamo > Politica per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

Politica per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

LA SICUREZZA E LA SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO È UN IMPEGNO PER TUTTI, CHE SI MANIFESTA NON SOLO NEL RISPETTO DI COMPORTAMENTI SICURI E CORRETTI NELLO SVOLGIMENTO DEL PROPRIO LAVORO, MA ANCHE NEL CREARE COSTANTEMENTE LE CONDIZIONI PIÙ IDONEE AFFINCHÈ CIÒ AVVENGA.

 

NEL CONDIVIDERE QUESTO PRINCIPIO CON LE AZIENDE CONTROLLATE E LE PARTI INTERESSATE LA ROLLERI HOLDING SPA HA IMPLEMENTATO ED ATTUATO UN SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA IN CONFORMITA’ AI REQUISITI DELLA NORMA ISO 45001 E SI IMPEGNA NEL MIGLIORAMENTO CONTINUO DEL SISTEMA NEL RISPETTO DELLE LEGGI VIGENTI, DEI REGOLAMENTI INTERNI E TENENDO CONTO DELLE DIMENSIONI E DELLE POTENZIALITA’ DELL’AZIENDA, DELLA NATURA, DEI PERICOLI E DEI LIVELLI DI RISCHIO.
PER IL CONCRETO RAGGIUNGIMENTO DEI VALORI SANCITI LA ROLLERI HOLDING SPA ASSEGNA ALLE CONTROLLATE ROLLERI SPA, ROLLERI MANUFACTURING SRL, TECMU I.E. SRL I SEGUENTI OBIETTIVI:

  • APPROFONDIRE E MANTENERE UN ELEVATO LIVELLO DI CONFORMITÀ ALLA NORMATIVA VIGENTE EFFETTUANDO SISTEMATICHE VERIFICHE DEL RISPETTO DEGLI ADEMPIMENTI LEGISLATIVI,
  • PREVENIRE, RIDURRE ED ELIMINARE GLI INFORTUNI E LE MALATTIE PROFESSIONALI ELIMINANDO LE POTENZIALI E LE REALI CAUSE,
  • RISPETTARE I REQUISITI ESPRESSI DALLE NORME DI RIFERIMENTO,
  • PERSEGUIRE IL MIGLIORAMENTO CONTINUO,
  • DIFFONDERE GLI OBIETTIVI E I PROGRAMMI DI MIGLIORAMENTO,
  • METTERE A DISPOSIZIONE LE RISORSE NECESSARIE PER L’EFFETTIVA ATTUAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO,
  • COINVOLGERE ATTIVAMENTE I LAVORATORI E A CONSULTARLI,
  • SENSIBILIZZARE I LAVORATORI ALLA PERCEZIONE DEL RISCHIO, AL RISPETTO DELLE MISURE DIPREVENZIONE E ALL’APPLICAZIONE DELLE MISURE DI PROTEZIONE ADOTTATE,
  • RIESAMINARE PERIODICAMENTE I CONTENUTI DELLA POLITICA PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.

L’ORGANIZZAZIONE HA GIÀ EFFETTUATO ALCUNI INTERVENTI ALLO SCOPO DI:

  • RIDURRE I RISCHI DI INFORTUNIO (SOSTITUENDO LE MACCHINE DI PROCESSO CON ALTRE PIÙ AVANZATE TECNOLOGICAMENTE, MIGLIORANDO I SISTEMI DI SICUREZZA DI QUELLE ESISTENTI E FORNENDO UN’ADEGUATA FORMAZIONE AL PERSONALE),
  • TENERE SOTTO CONTROLLO LE ESPOSIZIONI PERSONALI DEI LAVORATORI AL RUMORE, ALLE VIBRAZIONI E AGLI AGENTI CHIMICI (DEFINENDO AZIONI DI MIGLIORAMENTO OVE NECESSARIE),
  • SENSIBILIZZARE I LAVORATORI (PIANIFICANDO INCONTRI FORMATIVI/INFORMATIVI IN TEMA DI SICUREZZA)